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盛夏的七月充满着朝气，涌动着青春的力量。7月13日-18日，为期6天的“奋斗赋能，筑梦起航”新员工入职培训拉开大幕。
此次培训秉承“合力同行，创新共赢”的核心理念，促进新员工尽快融入公司，理解企业文化。培训课程内容丰富，涉及党建工作、企业战略及文化、市场开发与经营、项目施工组织管理、技术质量管理、财务管理、安全生产、公司规章制度、团队建设等方面。
欢迎仪式
伴随着铿锵有力的《中机建设之歌》，本次培训拉开帷幕。公司党委副书记、总经理姚绍辉、党委副书记、纪委书记邵征西、工会主席卢怀军受邀参会。见面会首先进入“自我介绍”环节，短短几分钟个性的自我介绍和交流，率先打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的初步了解。
整个观摩过程中，项目经理关安超、项目总工于江涛、项目安全负责人张立，耐心地为新员工们讲解施工现场操作、日常进度管理、安全管理等各项工作，集中参观了项目标准化建设，使新员工们对项目施工现场有了更直观的认识，为日后奔赴新岗位，快速适应施工现场生活起到了积极作用。
结业仪式
7月18日，为期6天的赋能培训即将结束，但新员工的职场生涯才刚刚启幕。姚绍辉在培训结束会上提到，在公司工作是机遇与挑战并存的，选择公司，就要与公司同频发展、敢于亮剑、勇于担当、承担责任，更要不怕吃苦，脚踏实地，在公司发展的舞台创造无限可能。就如习主席讲话中指出“现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的”。
公司新员工入职培训已落下帷幕，
但对于新员工而言，未来任重而道远，
希望全体新员工
立足岗位、肩负使命、以梦为马、不负韶华，
在工作中实现自身的价值，积极进取，
跟随公司发展的脚步，放飞青春，扬帆远航，
为公司稳中快进高质量发展做出应有贡献！
4月23日，中机十院党委书记、董事长郝宏伟率队到公司进行考察合作交流。公司党委书记、董事长吴安华对郝宏伟一行到访表示热烈欢迎，并进行座谈。双方就加强内部交流合作及新乡小北街项目推进等进行深入交流。中机十院郑州分公司经理李相忠、副经理代智会，集团公司北京分公司副总经理刘继红、公司党委委员、副总经理李靖参加座谈。 座谈会上，双方围绕新乡小北街项目的推进进行深入交流沟通，同时介绍了各自业务发展、经营模式、战略布局。双方一致表示, 作为集团内成员单位，要坚决落实好国机集团与河南省达成的合作共识，持续强化核心功能、锻造专业所长、服务地方所需，要持续强化内部合作、协同发展，充分发挥各自资源优势和技术优势，广泛打开思路、积极探索、不断加大沟通交流和合作力度，以高质量内部协作护航国机集团高质量发展，竭力形成优势互补、市场共享、发展共赢、合作互利的良好局面。
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，强化全员安全意识，加强安全生产管控，进一步规范安全标准化建设，公司领导班子联合开展安全专项督导检查，以“四不两直”的方式广泛深入一线，稳定安全生产形势，为公司经营生产和改革发展提供了有力支撑。 辽宁锦州医科大学附属第一医院辽西地区重大疫情防控救治基地项目 3月30日，党委书记、董事长、安委会主任吴安华、副总经理李叶茂率公司安全巡查组对锦州医科大学附属第一医院辽西地区重大疫情防控救治基地项目进行安全专项督导检查。 吴安华一行听取了项目负责人对项目进度、安全、质量等方面的汇报，深入工地现场查看施工进展及安全生产情况，详细了解项目建设情况，对现场的消防安全、交通安全、高处作业和危大工程管理等工作提出了工作要求。 吴安华对项目整体运行情况给予肯定，他强调，安全是头等大事，全员要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，筑牢安全思想防线，强化安全生产意识，提升安全生产基本技能，标准化、规范化进行安全生产建设。吴安华还向与会人员...
