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解放思想大讨论(三)|公司第二党支部、第三党支部

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解放思想大讨论(三)|公司第二党支部、第三党支部
时间:2020-06-30
发布:中机四建
阅读:38

 

6月24日、28日,公司第二党支部、第三党支部分别以现场+钉钉视频的会议形式开展了解放思想大讨论。支部党员、发展对象、入党积极分子及部分员工参加大讨论。公司党委副书记、总经理姚绍辉参加两支部会议。

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公司第二党支部围绕“坚持以作风建设为抓手,以服务能力提升为路径,推进项目顺利实施和执行,全面实现提质增效”为主题展开,与会人员结合日常工作,就公司如何高质量发展,建言献策,畅所欲言。

 

● 作为职能部门要加强职能管理,立足岗位、找准定位,做到会干事、能干事、干成事,提高个人素质和工作能力,有担当,不推诿扯皮,切实发挥好部门的支撑作用。

 

● 公司发展,人才是关键,选人用人,领导干部能上能下,提升人才质量,为公司稳中快进,高质量发展提供人才保障。

 

● 从思想深处真正改善工作作风问题、从灵魂深处树立服务意识,打破个人主义、牢固树立协同意识。做到“守初心、担使命,找差距、抓落实”,来一次“大补给”,不当旁观者,不做局外人,以刀刃向内勇气来自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

 

会议最后,姚绍辉对第二支部解放思想大讨论、作风建设等提出工作要求:

 

● 广大党员干部以解放思想大讨论为契机,把“严谨的工作作风、认真的工作态度”切切实实落实落地。

 

● 公司转型发展需要解放思想,转型是短暂阵痛,过去就是重生,所以要杜绝务虚、作风不实的形式主义,切实为解放思想提供动力支持。

● 要切实解决目前经营形势喜人、生产形势逼人的矛盾,不断加强干部队伍素质和能力的提升,不换思想就换人,为高质量发展提供人才支撑。

 

● 广大党员干部要结合此次大讨论,把批评与自我批评常态化坚持下去,坚持问题导向、目标导向、效益导向,让公司更稳健地发展

 

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公司第三支部要求每名党员提至少一个问题,就公司发展中面临的问题、自身工作中遇到的问题发表各自的看法,并提出相关对策、建议。

 

●  应当改变目前项目党建薄弱、项目开展党建形式单一的现状。为项目指派党建联络负责人,指导项目建党,不断拓宽党建主题活动的广度,加强党建学习的深度,努力做到理论与实际相结合,充分发挥党员在项目的模范带头作用,使关键工序有党员盯,关键环节有党员把,关键时刻有党员撑着的良好局面,以党建推动公司高质量发展。

 

●  随着公司经营规模的迅速扩大,每一名员工的思想也应该打破旧的枷锁,使思想与时俱进,跟上公司的发展形势。

 

●  每个员工应该多讲担当,讲责任,通过个人对公司的贡献,使公司做大做强,实现个人的人生价值。

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