会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司工作会议精神，系统总结公司2021年工作，认真分析和准确把握当前发展形势，部署2022年工作，进一步明确目标，统一思想，凝心聚力，奋力开创公司高质量发展新局面。

对于2021年工作，吴安华在讲话中指出，面对严峻形势和发展挑战，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司工作要求和公司各项决策部署，以加强党的建设为统领，外拓市场，内抓管理，突出改革，严控风险，切实将公司改革发展和党的建设各项工作放到集团公司“十四五”战略发展大局中思考和推动，努力将发展中面临的痛点、堵点转化为攻坚决胜的发力点和突破点，沉着应对，开拓进取，扎实工作，企业总体保持平稳健康的发展态势。

对于做好2022年工作，吴安华提出工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实集团公司部署要求，坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，积极融入国机工程集团，突出抓好稳增长和防风险，决胜国企改革三年行动，强化科技创新，优化业务布局，加快转型和提质增效，防范化解重大风险，努力完成各项目标任务，推动公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

围绕2022年目标任务，重点抓好九方面工作：

郭连山在行政工作报告中，系统总结了公司2021年工作，总体分析了2022年公司发展形势，结合2022年公司发展主要任务目标，全面规划了公司2022年主要工作。

关于2021年工作，郭连山指出：2021是“十四五”开局之年，是建党 100 周年。一年来，公司认真落实集团公司“十四五”规划要求，以提高发展质量和效益为中心，在质量变革、效率变革、动力变革上抓改革、促创新、强管控、防风险、稳增长、增效益，坚持目标导向，主动对标对表，全面压实责任，把各项目标任务落到实处，确保实现公司高质量发展。

关于2022年工作，郭连山从六个方面进行了安排和部署：

一、聚焦市场开发，千方百计稳增长

卢怀军在工会报告中全面回顾2021年公司工会的工作，在过去的一年中，工会坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述思想为统领，按照党政所需、职工所盼、工会所能的原则，围绕企业生产经营目标，充分发挥桥梁纽带作用，在开展民主管理、保障职工权益，服务安全生产，群众文化建设等方面取得了新的成效；新的一年，工会要以“抓党建、促生产、防风险、保民生”为主线，以“建家工程”为目标，围绕企业中心任务落实四项基本职能，团结带领广大职工在公司改革发展的时代洪流中建功立业，以优异的成绩向党的二十大献礼。

关于2022年工会工作，卢怀军从四个方面进行了安排：

强化思想武装，以忠诚、过硬的政治品格打造“信念之家”。

同时，与会职工代表围绕工作报告进行了分组讨论，民主测评了公司领导班子。