奋斗赋能，筑梦起航│2020年新员工入职培训圆满结束！

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奋斗赋能，筑梦起航│2020年新员工入职培训圆满结束！

时间：2020-07-24

发布：中机四建

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盛夏的七月充满着朝气，涌动着青春的力量。7月13日-18日，为期6天的“奋斗赋能，筑梦起航”新员工入职培训拉开大幕。

此次培训秉承“合力同行，创新共赢”的核心理念，促进新员工尽快融入公司，理解企业文化。培训课程内容丰富，涉及党建工作、企业战略及文化、市场开发与经营、项目施工组织管理、技术质量管理、财务管理、安全生产、公司规章制度、团队建设等方面。

欢迎仪式

伴随着铿锵有力的《中机建设之歌》，本次培训拉开帷幕。公司党委副书记、总经理姚绍辉、党委副书记、纪委书记邵征西、工会主席卢怀军受邀参会。见面会首先进入“自我介绍”环节，短短几分钟个性的自我介绍和交流，率先打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的初步了解。

姚绍辉在讲话中对新员工的加入表示热烈欢迎，他鼓励新员工一定要尽快完成从学校到职场的角色转变，在工作中树立“敢干事能干事干成事”的敬业态度，要有“敢担当、勇担当”的精神，养成报效祖国、奉献社会的“大德”，要在职业生涯规划中把准方向、志存高远、坚持不懈、奋斗不止，才能实现人生价值。

赋能瞬间

公司相关部门负责人从项目经营生产到技术质量安全，从职能部门管控到职业生涯分享，通过全方位、多角度的讲解，使新员工对公司整体经营发展概况有了更深入、更全面的认知。

项目观摩

为加深新员工对公司项目施工生产的深入了解，本次培训带领新员工深入观摩公司在建项目—郑州出口加工区项目，为学员们提供了置身施工一线学习锻炼的机会。

整个观摩过程中，项目经理关安超、项目总工于江涛、项目安全负责人张立，耐心地为新员工们讲解施工现场操作、日常进度管理、安全管理等各项工作，集中参观了项目标准化建设，使新员工们对项目施工现场有了更直观的认识，为日后奔赴新岗位，快速适应施工现场生活起到了积极作用。

结业仪式

7月18日，为期6天的赋能培训即将结束，但新员工的职场生涯才刚刚启幕。姚绍辉在培训结束会上提到，在公司工作是机遇与挑战并存的，选择公司，就要与公司同频发展、敢于亮剑、勇于担当、承担责任，更要不怕吃苦，脚踏实地，在公司发展的舞台创造无限可能。就如习主席讲话中指出“现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的”。