11月30日,公司召开2024年党委理论学习中心组第七次学习(扩大)会议暨调研成果交流会,党委书记、董事长吴安华主持会议并讲话,领导班子成员、中层干部参加会议。
领导班子成员紧紧围绕高质量发展,结合年度重点工作和深改任务,结合分管领域,深入基层单位、深入生产一线,开展领题调研,立足深改课题研究和解决实际问题,形成解决问题的思路、办法、举措等,推动中心工作落地见效。
研讨交流会上,领导班子成员围绕各自调研成果及正反面典型案例展开交流研讨,剖析了现阶段存在的问题,提出了解决问题的思路措施,把高质量调查研究转化为推动公司高质量发展的实际举措。
吴安华指出,调查研究是推动公司各项工作稳步发展的“关键招”,更是破解发展难题、防范化解重大风险的“制胜法宝”。深入调查研究,要结合公司发展具体情况,紧盯制约公司高质量发展的突出问题,形成一份有价值、有分量的调研成果。要加强调研成果的转化运用,进一步完善全面从严治党体系、市场开发体系、项目管理体系、安全管理体系、人才队伍建设体系,将调研成果切实转化为推动公司高质量发展的决策部署、政策措施和管理机制。
吴安华要求要继续开展调查研究工作,坚决做好成果转化后半篇文章
11月30日,公司召开2024年党委理论学习中心组第七次学习(扩大)会议暨调研成果交流会,党委书记、董事长吴安华主持会议并讲话,领导班子成员、中层干部参加会议。
领导班子成员紧紧围绕高质量发展,结合年度重点工作和深改任务,结合分管领域,深入基层单位、深入生产一线,开展领题调研,立足深改课题研究和解决实际问题,形成解决问题的思路、办法、举措等,推动中心工作落地见效。
研讨交流会上,领导班子成员围绕各自调研成果及正反面典型案例展开交流研讨,剖析了现阶段存在的问题,提出了解决问题的思路措施,把高质量调查研究转化为推动公司高质量发展的实际举措。
吴安华指出,调查研究是推动公司各项工作稳步发展的“关键招”,更是破解发展难题、防范化解重大风险的“制胜法宝”。深入调查研究,要结合公司发展具体情况,紧盯制约公司高质量发展的突出问题,形成一份有价值、有分量的调研成果。要加强调研成果的转化运用,进一步完善全面从严治党体系、市场开发体系、项目管理体系、安全管理体系、人才队伍建设体系,将调研成果切实转化为推动公司高质量发展的决策部署、政策措施和管理机制。
吴安华要求要继续开展调查研究工作,坚决做好成果转化后半篇文章