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公司召开领导班子宣布大会

公司新闻
公司召开领导班子宣布大会
时间:2024-04-15
发布:中机四建
阅读:74

4月11日上午,公司召开领导班子宣布大会,集团公司党委书记、董事长赵拥军,党委委员、副总经理毛卫东,党委组织部干部管理处处长潘劼出席会议。会议由公司党委书记、董事长吴安华主持。公司领导班子成员、在郑中层以上干部参加会议。

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会上,毛卫东宣布集团党委对公司领导班子干部任免决定:吴安华、郭连山、刘俊杰、张娟、赵楠、洪洁任为中机二建新一届董事会成员;郑海平为公司监事、监事会主席人选。郭连山为公司总经理人选,高杰为副总经理人选(保留正职待遇);李叶茂、李靖为副总经理人选;丛志勇为财务总监人选。吴安华、丛志勇同志分别作表态发言。

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赵拥军就公司领导班子任期换届情况做了说明,本次领导班子任期换届工作,是集团公司党委主要立足于中机四建发展的大局、面临的形势和班子的实际,结合任期考核结果及民主推荐意见,广泛听取意见,深入调查研究,充分沟通酝酿,严格按照干部管理制度和组织程序所做出的重要决定。同时他还结合公司发展现状,代表集团公司党委对公司新一届领导班子工作提出五点希望和要求:

一、坚持锻造国机所长,服务国家所需,持续推进转型发展

一是要优化调整布局结构,加强内部资源整合,实现业务归核化;

二是要紧跟国家战略部署,努力开发优质项目;

三是要继续落实集团公司区域经营战略,扩大区域合作伙伴与供应链资源,建强区域经营生态圈;

四是要加快特色优势业务的培育,增强核心功能,稳步提升公司经营质量。

二、坚持提质降本增效抓落实,提升项目管理和执行能

一是要大力开展提质降本增效工作,以费用控制为主线,完善工程管理体系;

二是要提高成本管理精细化水平,持续完善项目全过程成本管理办法,加强项目成本的过程控制和过程监督,提高公司整体盈利能力。

三、坚持改革创新和管理提升,加快建设一流企业

一是要大力推进三项制度改革,建立“揭榜挂帅”“赛场选马”机制,选拔培养一批敢于负责、敢于担当、善于作为、业绩突出的优秀年轻干部。要持续完善全员考核评价机制,优化考核激励约束体系;

二是要按照组织精健化和人员精干化原则,优化职能设置,提升工作效率,推动管理下沉,建强一线队伍。

四、坚持防范化解重大风险,推进公司高质量发展

一是要高度重视“三类”问题项目处置工作,强化责任落实和目标管控,化解遗留问题项目风险,切实提高风险防范意识,妥善化解潜在风险;

二是要加大案件处置力度,加大违规追责力度,实现“以案促管、以管创效”;

三是要持续夯实“两金”管控质量,努力提升资金周转效率,巩固降杠杆工作成果,确保完成负债率管控目标。

五、坚持加强党的领导和党的建设,营造积极向上风清气正的良好氛围

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续强化政治引领;

二是要严格贯彻落实新时期党的组织路线,落实六项人才工程,建设堪当发展大任的高素质干部人才队伍;

三是要坚持全面从严治党,持之以恒加强党风廉政建设,塑造风清气正干净担当、干事创业更守规矩的思想行为自觉。

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吴安华代表新一届领导班子做了表态发言,坚决拥护和服从集团党委干部任免决定,公司全体干部员工要切实把思想行动统一到集团公司党委决定上来,坚决贯彻落实集团安排部署。同时他对丛志勇同志到公司任职表示欢迎,充分肯定并诚挚感谢程绍忠同志对公司发展做出的突出贡献。他表示,在集团公司的正确领导下,新任领导班子一定能够团结带领广大干部员工,锚定“两个翻番”的战略目标,不忘初心、牢记使命,知重负重、敢为善为,以昂扬的斗志,百倍的信心,扎实的作风,推动公司各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面!

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宣布大会结束后,赵拥军、毛卫东与公司新一届领导班子开展集中座谈,听取了公司第一季度经营生产、党建工作及专项工作情况,对“保增长、促改革、调结构、提质效、防风险”各项工作提出要求,要求坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署以及国机集团、国机工程集团和集团公司的有关要求,带领广大职工把思想和行动统一到既定的目标任务上来,确保公司在质量变革、效率变革、动力变革取得成效,为企业持续健康发展打造新引擎、培育新动能,推动企业实现高质量发展目标。

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