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为深入贯彻落实习近平总书记关于全面加强国家安全教育的重要指示精神，进一步提高公司团员青年的国家安全意识，在4月15日第九个全民国家安全教育日来临之际，公司团委于4月10日以“国家安全 青春挺膺”为主题，组织开展主题团日活动。
会上，机关团支部青年委员王冲为大家讲述了国家安全的重要性以及本次活动的重要意义，随后组织全体团员青年观看《平“语”近人》（第三季）国家安全主题节目。广大团员青年就节目中提出的国家安全相关的问题展开了交流讨论，发表自己的见解。通过这次活动，广大团员青年更加深刻地领悟了国家安全是国家发展的基本前提，也是人民福祉的最基本保障。
公司团委向团员青年发出号召，要充分认识总体国家安全观的深刻内涵，在各个方面自觉做国家安全的维护者。一要高度重视国家安全，建立国家安全总体观，树立国家安全高于一切的观念，克服麻痹思想，提高识别能力；二要牢记12339热线电话，发现任何不恰当的思潮和行为，及时向国家安全机关、公安机关或相关部门报告；三要坚定自身信念，作为团员青年，要发挥先锋模范作用，坚决抵制任何策反、利诱活动，增强安全防范意识，从自身做起，自觉维护国家安全。
7月10日，公司党委书记、董事长吴安华以“四不两直”方式，带队前往新郑城市集中供热管网项目开展安全带班检查。公司党委副书记、纪委书记邵征西参加带班检查。 在项目现场，吴安华一行实地检查项目施工作业面、物料堆放区、办公区及项目食堂等重点区域现场管理和安全防范工作，重点察看危大工程、施工现场安全防护、机械设备使用规范等管控措施落实情况，详细了解项目专业人员配置、安全文明施工等情况，仔细询问项目建设中的重点难点问题。 在项目会议室，吴安华召开了问题反馈会，首先听了项目部的工作汇报，并结合现场检查情况，对项目存在的问题进行逐一分析点评，对下一步重点工作进行部署。他强调，要始终绷紧安全生产之弦，全力推进“安全生产治本攻坚三年行动”各项任务举措落实落地，聚焦现场重点领域和关键环节，有效做好安全防范工作；要扎实推进问题整改，采取针对性措施，细化工作举措，尽快推进排查发现的隐患问题逐一销项，同时切实举一反三，狠抓过程管控，增强风险意...
为优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，落实竞争择优的选人用人机制，7月3日下午，公司召开中层干部公开竞聘会议，公司党委书记、董事长吴安华出席并讲话，人力资源部（党委组织部）部长石喆主持会议。 会上，六名竞聘者角逐三个岗位，围绕自我认知评价、主要工作业绩、对竞聘职位认识及工作设想进行了竞聘面试答辩。各位竞聘者不仅展示了自己的专业能力和管理理念，更体现了对组织发展和团队建设的深刻理解。竞聘演讲结束后评委会成员做了针对性点评和提问。 吴安华对参加此次竞聘的同志给予了充分肯定。他指出竞聘上岗就是揭榜挂帅，引入竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，通过建立新机制来优化干部队伍结构，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制，为优秀人才脱颖而出搭建更宽广的舞台，也为公司发现、考察、储备和培养一批有发展潜力的优秀后备干部，对优化公司干部队伍结构有着重要的积极意义。同时他对竞聘者和干部员工提出五点希望和要求： 一是提高站位，正确对待竞聘结果。无论竞聘结果如何，希望参加竞聘的同志都能认真...
