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1月27日，公司召开2023年度中层干部述职考核大会，党委书记、董事长吴安华出席并讲话。吴安华强调要全面总结2023年工作成绩与亮点，紧紧围绕推进高质量发展主线，强化责任担当，提高履职能力，把团队建设和人才培养作为重要任务，为全面完成2024年各项目标任务而努力奋斗。
党委副书记、纪委书记邵征西主持会议，领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加会议。
会上，23位中层干部围绕2023年度落实党建一岗双责、担当履职主要成绩、改革创新突出亮点、存在问题与不足、2024年工作计划等方面进行了个人述职。各分管领导逐一进行了提问、点评并提出要求。同时，根据个人述职情况，对全体中层干部现场进行民主测评。
吴安华在总结讲话中对大家的述职给予了充分肯定，并结合集团公司各项年度工作会议、发展委员会会议等重要会议精神，提出了落实意见和要求。
吴安华指出，中层干部作为推动公司发展的重要力量，一定要做好集团公司会议精神贯彻落实，强化责任担当，不断解决问题、破解公司改革发展难题；要具有全局意识，以公司的工作大局为重、以团结为重、以发展为重，相互信任、相互交流、相互支持，营造团结协作、共谋发展的良好氛围；要重视人才培养，全方位、多层次培养人才，做到人尽其才，才尽其用。以扎实有效的工作举措，强化职能管理，提高工作效率，团结带领本部门为公司全面完成新一年工作目标作出新的更大贡献。
5月14日，中机四建第五届董事会召开第一次会议。会议由公司董事长吴安华主持，公司董事刘俊杰、郭连山、张娟、赵楠、洪洁，职工董事张开锋出席会议。监事郑海平、李军、王毛毛，纪委书记邵征西列席会议。 会议审议并通过了《审议决定聘任经理层》、《审议调整董事会专门委员会的人员》、《审议决定公司部分机构和职能调整》等8项议题，聘任郭连山为公司总经理，高杰、李叶茂、李靖为副总经理，丛志勇为财务总监，张开锋为董事会秘书。 会议指出，董事会作为公司治理结构的核心，是公司的决策机构。第四届董事会在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司工作要求和公司各项决策部署，围绕“定战略、决大事、控风险”职能，坚持高质量发展为主线，切实履行《公司章程》所赋予的职责，勤勉尽职，不断健全和完善公司治理机制，提高企业规范运作水平，为促进公司高质量发展发挥了重要引领和保障作用。 &nbs...
5月12日，公司山东分公司在济南举行签约仪式并正式揭牌，公司党委书记、董事长吴安华，党委委员、副总经理李靖出席仪式并为分公司揭牌。 在签约仪式上，山东分公司分别与和邦康养、同圆设计集团股份有限公司、华康医疗签署了战略合作协议。双方表示，将充分发挥各自资源优势和技术优势，广泛打开思路、积极探索、不断加大沟通交流和合作力度，竭力形成优势互补、市场共享、发展共赢、合作互利的良好局面。 此次山东分公司在济南揭牌是充分深入贯彻落实公司“区域化”战略，牢牢把握区域化发展的主动权和优先权，突破惯性思维，走出路径依赖，提前研究谋划，精心组织布局，创新营销模式，取长补短、扬长避短，做到敢于竞争、善于竞争、赢得竞争，时刻保持对市场信息的敏锐嗅觉，引领市场因时而动、因势而动，通过继续深耕传统区域市场，辐射周边区域市场，强化与主要业主、行业、企业形成稳固的战略合作关系，为实现公司高质理发展做出重要支撑...
