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6月20日，中机四建召开干部任职宣布大会。集团公司党委委员、财务总监黄建洲，人力资源部（党委组织部）部长马天晴，人力资源部（党委组织部）副部长李令敏出席会议。会议由公司党委书记、董事长吴安华主持。
会上，马天晴宣布程绍忠同志任职建议函。程绍忠作表态发言。
黄建洲就本次财务总监交流任职情况进行了说明，同时也对公司今后发展提出了新的希望和要求：
一是认真贯彻落实集团公司“十四五”战略规划，贯彻集团区域经营部署，积极培育区域经营生态圈，加大内外协同，强化区域经营。要坚持高质量发展，坚持转型发展，立足新发展阶段，服务新发展格局，贯彻新发展理念，以工融结合新业态、工程总承包新模式带动区域转型发展；
二是坚持稳中求进，坚守风险底线。提升公司经营管理水平，补齐短板弱项，实现经营生产齐头并进。要增强风险意识，坚持底线思维，进一步提高应急处突的化解风险能力。牢固树立正确的风险观，完善风险管理体系建设，准确识变、科学应变、主动求变；
三是持之以恒推进正风肃纪，时刻保持廉洁自律。重点加强党员干部、关键岗位履职监督，要把问责作为推动作风建设的利器，确保管理制度刚性执行。要牢记纪律底线不可触碰，法律红线不可逾越，自觉规范和约束权力，模范遵守党章党规党纪，做忠诚干净担当的好干部。
吴安华表示，坚决拥护和服从集团党委干部交流任职决定，公司全体干部员工要切实把思想行动统一到集团公司党委决定上来，坚决贯彻落实集团安排部署。同时对程绍忠同志到公司任职表示欢迎，希望大家团结一致、同心同德，把公司建设好、发展好，为圆满完成集团公司年度考核指标贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
公司领导班子成员、在郑中层副职以上干部参加会议。
为提升一线职工职业技能素质，促进公司高质量发展，4月12日，安装工程事业部举办了首届班组长培训班，公司总经理、党委副书记郭连山作开班讲话，党委副书记、纪委书记邵征西为大家讲了第一课，工会主席卢怀军等出席并讲话，会议由安装工程事业部经理孙跃军主持，共有41名班组长参加培训。 郭连山在讲话中强调，班组长应具有较强的责任感、过硬的专业技能、组织和管理能力，应熟悉生产工艺、积累丰富的生产实践经验、熟练掌握所从事岗位范围内的技术，熟悉有关安全法规和制度规程，这是当好班组长的重要条件。 培训会议还邀请了人力资源中心、安全部、技术质量中心专业人员为大家讲述了社会保险、施工安全问题和技术质量要求。 个人心得体会: 舒波涛:通过这次班组长培训，深深意识到自己能力有待提升，今后要把握住各种学习的机会，努力锻造自我，提高自我。 陈建伟:通过培训，提升自己的工作技能，做到一专多能，能干，能管，做到战无不胜。 陈梦梦:希望公司对员工组织一些专业技能培训，...
4月18日，中机六院党委书记、董事长、总经理顾晓山率队赴公司进行考察合作交流，并与公司党委书记、董事长吴安华进行座谈。双方就深化区域市场开拓等进行深入交流。中机六院党委委员、纪委书记李长信，副总经理李航；公司总经理、党委副书记郭连山，党委副书记、纪委书记邵征西，党委委员、副总经理李叶茂、李靖参加会谈。 吴安华对顾晓山一行的到访表示欢迎。双方介绍了各自业务发展、市场布局以及组织机构、管理创新等情况，并就项目合作、市场开拓、新业务布局、机制创新等方面进行了深入交流。双方一致表示，作为集团内驻豫成员单位，双方互补优势突出，一直保持亲密的合作关系，要进一步发挥各自资源和技术优势，围绕重点领域、重点业务、重大项目，不断加大沟通交流和合作力度，实现共同发展，共同服务集团和区域发展战略。 中机六院第一工程建设公司、第三建筑工程设计院、市政环境工程设计院、综合管理部、工程管理部等相关部门负责人；公司综合管理中心、经营开发中心、生产管理中心等相关负责人参加会谈。
