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公司召开2021年度中层干部述职大会

公司新闻
公司召开2021年度中层干部述职大会
时间:2022-01-25
发布:中机四建
阅读:214

1月20日上午,公司召开2021年度中层干部述职大会,公司领导班子、中层干部及部分职工代表参会,公司党委副书记、纪委书记李鹏程主持会议。微信图片_20220127142337

公司党委书记、董事长吴安华同志就中层干部述职做了总结讲话,对大家的述职给予了肯定,并对中层干部提出了期望和要求:

一是强化政治意识、提高政治站位。

把讲政治、守规矩融入到管理工作中,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响;

二是善于钻研思考、提高学习能力。

要刻苦钻研业务,善于归纳总结,改进工作方法,不断提升工作创新意识,不断提高服务职工群众的能力;

三是强化责任担当、提高解决实际问题的能力。

要以习近平总书记对年轻干部提高“七种能力”明确要求,工作中强化责任担当,勇于直面问题,勇于挑重担、敢啃硬骨头,逢山开路、遇水架桥,不断解决问题、破解公司改革发展难题;

四是强化团结意识,提高协作能力。

要以公司的工作大局为重、以团结为重、以发展为重,相互信任、相互交流、相互支持,营造团结协作、共谋发展的良好氛围;

五是重视人才培养,提高带队伍能力。

要在干好本职工作的同时,注重培养高素质人才团队,全方位、多层次培养人才,做到人尽其才,才尽其用。

公司党委副书记、总经理郭连山同志对大会进行了点评,他指出此次会议不仅仅是述职,而是对一年工作的总结和复盘,大家要通过工作梳理,查问题,明得失,在今后工作中要加强团队建设和队伍建设工作,同心戮力、奋楫笃行,共同做好公司各项工作。针对近期疫情,他同时强调要加强疫情防控工作责任意识,服从属地统一指挥、统一协调,坚持领导到位、责任到位、组织到位、措施到位,持续做好疫情防控各项工作。

本次中层干部述职作为2021年度中层干部绩效考核重要内容,目的在于通过述职加强交流沟通、互相取长补短,不断提高岗位履职能力。述职采用钉钉视频和现场的方式进行,公司职能部门和分公司21位中层干部围绕2021年度党建一岗双责执行情况、岗位履职情况、工作业绩及创新、存在问题依次上台述职,总结了成绩,剖析了不足,并对2022年工作提出了思路和规划。

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