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骄阳如火的七月，汇集着阳光的色彩；热情奔放的七月，洋溢着青春的气息。值此时节，公司又迎来了一批新生力量。
7月12日，2021年度新员工从四面八方汇聚而来加入公司。
为促进新员工尽快转变角色、感知企业文化、熟悉业务流程，人力资源中心会同各职能中心部室和公司团委，从公司发展历程到具体管理业务，从党建政治教育到安全合规培训，从技术质量管理到项目施工组织，系统的对新员工进行针对性岗前培训。
人力资源中心
经营开发中心
生产管理中心
资产财务中心
审计部
安全部
技术质量中心
培训期间，公司领导与新员工开展了深入座谈。
公司党委副书记、总经理郭连山首先代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，随后结合自身经历，对新员工提出三点期望：
一是希望新员工尽快转变心态，要从学校尽快适应到职场的转变，快速适应建筑施工企业环境；
二是要在工作中保有强烈责任心，职场态度决定一切；
三是公司高度重视人才，也绝不会埋没人才，希望新员工立足本职工作、脚踏实地，尽快成长为独当一面的栋梁之才。
公司党委副书记、纪委书记李鹏程对新员工提出了四点要求：
一是要政治鲜明，坚定不移跟党走；
二是要坚定信念、立足高远、志向远大；
三是要肩上有责、心中有爱、腹中有墨；
四是要锤炼性格、吃苦耐劳、艰苦奋斗。
培训期间，组织新员工观看了《腾飞-北京大兴国际机场建设实录》，开展了新员工团建竞赛，同时组织新员工现场观摩学习了新郑中储粮项目。
5月14日，中机四建第五届董事会召开第一次会议。会议由公司董事长吴安华主持，公司董事刘俊杰、郭连山、张娟、赵楠、洪洁，职工董事张开锋出席会议。监事郑海平、李军、王毛毛，纪委书记邵征西列席会议。 会议审议并通过了《审议决定聘任经理层》、《审议调整董事会专门委员会的人员》、《审议决定公司部分机构和职能调整》等8项议题，聘任郭连山为公司总经理，高杰、李叶茂、李靖为副总经理，丛志勇为财务总监，张开锋为董事会秘书。 会议指出，董事会作为公司治理结构的核心，是公司的决策机构。第四届董事会在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司工作要求和公司各项决策部署，围绕“定战略、决大事、控风险”职能，坚持高质量发展为主线，切实履行《公司章程》所赋予的职责，勤勉尽职，不断健全和完善公司治理机制，提高企业规范运作水平，为促进公司高质量发展发挥了重要引领和保障作用。 &nbs...
5月12日，公司山东分公司在济南举行签约仪式并正式揭牌，公司党委书记、董事长吴安华，党委委员、副总经理李靖出席仪式并为分公司揭牌。 在签约仪式上，山东分公司分别与和邦康养、同圆设计集团股份有限公司、华康医疗签署了战略合作协议。双方表示，将充分发挥各自资源优势和技术优势，广泛打开思路、积极探索、不断加大沟通交流和合作力度，竭力形成优势互补、市场共享、发展共赢、合作互利的良好局面。 此次山东分公司在济南揭牌是充分深入贯彻落实公司“区域化”战略，牢牢把握区域化发展的主动权和优先权，突破惯性思维，走出路径依赖，提前研究谋划，精心组织布局，创新营销模式，取长补短、扬长避短，做到敢于竞争、善于竞争、赢得竞争，时刻保持对市场信息的敏锐嗅觉，引领市场因时而动、因势而动，通过继续深耕传统区域市场，辐射周边区域市场，强化与主要业主、行业、企业形成稳固的战略合作关系，为实现公司高质理发展做出重要支撑...
