公司召开2015年工作会暨一届四次职工（会员）代表大会

3月9日，公司2015年工作会暨一届四次职工（会员）代表大会在公司多功能会议室召开。公司董事长、总经理王瑞卿，党委书记邵征西，副总经理、纪委书记黄天才，副总经理郭连山、姚绍辉，总会计师张虹，总工程师薛韬，工会主席卢怀军等领导，全体职工代表，职能部门负责人、分公司主要负责人及主要管理人员参加会议。机关全体员工列席参加。

党委书记邵征西首先向与会代表传达了集团公司2015年工作会议精神，解读了刘敬桢董事长的重要讲话和徐衍林总裁的报告内容，从改革发展、转型创新和工作部署等方面传达，使代表们对集团公司本年度工作部署有了整体的了解。

董事长、总经理王瑞卿作了题为《适应新常态、谋划新思路、努力开创公司改革发展新局面》的工作报告，全面客观地总结了三年任期及公司2014年取得的主要成绩和工作亮点，深刻分析了企业在新时期改革发展道路上面临的严峻形势和诸多挑战，提出了全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会会议精神，全面落实集团公司工作会议的总体部署，主动适应经济新常态，以改革发展为工作重心，以转型升级为主攻方向，以创新驱动为主要举措，抓好全面风险防控，确保全面完成年度目标，推动公司实现可持续、有质量发展的工作思路；并要求全体员工团结一致、齐心协力，以更加务实的作风、更加有效的举措，更加昂扬的斗志，全面完成2015年各项目标，开创公司改革发展新局面！

针对发展的新常态，王瑞卿董事长从八个方面对2015年公司主要工作作了部署和安排：一是抓好发展战略管理，探索企业深层次改革；二是促进经营结构转型，开创市场开发新局面；三是完善项目管控机制，提升施工总承包能力；四是加快资质升级，拓展业务发展新空间；五是实施人才和管理创新双轮驱动，打造企业竞争新优势；六是加强财务资产管理，有效管控风险；七是提高质量安全管理水平，塑造企业品牌；八是落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设。

工会主席卢怀军作了题为《建功在企业，和谐促发展》的工作报告，回顾了2014年度工会工作开展情况，对一年来工会在公司党政领导下加强自身建设，行使民主权利，维护职工利益等方面作了系统性阐述；提出了2015年工作思路：以党的十八届四中全会精神为指导，坚持“以人为本”的理念，转变观念、务实创新，降本增效，强企富工，积极推进民主管理，发挥桥梁纽带作用，着力构建和谐劳动关系，以落实职工民主权利为重点，持续加强工会各项能力建设，在大局中发挥作用，在发展中彰显作为，努力实现企业与职工同呼吸、共命运、齐发展，新常态下公司工会新的目标。

会议期间，与会职工代表围绕两个工作报告进行了分组讨论。代表们踊跃发言，坦诚交流，各抒己见，为公司适应新常态，谋划新思路，努力开创改革发展新局面营造良好的氛围。

会上，王瑞卿董事长、总经理分别与各分公司负责人签订了年度经营目标责任书，明确制定了全年工作的新目标、新任务。会议还隆重表彰了2014年度先进集体和个人，号召全体职工学习他们强烈的责任意识和高度的实干精神，在新的一年里为企业发展做出应有的贡献。

本次会议主题鲜明，高效务实；工作报告思想深刻，振奋人心；工作部署目标明确、任务具体，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。