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工会工作
@全体职工 您有一份互助保障福利待领取
时间:2019-12-27
发布:中机四建
阅读:216

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为在一定程度上缓解职工重大疾病时的经济负担,公司工会充分利用互助保障——普惠重疾活动机制,于12月12日为全体职工办理参保手续,为职工再添一项新福利,体现了工会组织真诚关心和服务职工的宗旨。

 

什么是互助保障

职工互助保障,就是在工会组织的引导下,在广大职工自愿的基础上,由职工出资建立的一个帮扶基金,用于帮助那些遭受疾病、灾害、意外的职工,是职工之间团结友爱、互助互济的一种体现,也是增强工会组织凝聚力、向心力与感召力的一种手段和措施。

 

参加互助保障条件

凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在18周岁至法定退休年龄的郑州市工会会员均可参加。最高赔付额度10000元。针对郑州市工会会员参加本次疾病类保障活动免于体检,设定首次参保观察期90天,其中免责期为30天,31天至90天(含90天)内患有保障活动范围内所列明的疾病可以领取500元慰问金。

 

保障内容

1.急性心肌梗塞;2.冠状动脉搭桥术;3.恶性肿瘤;4.终末期肾病;5.重大器官移植术;6.白血病;7.良性脑肿瘤8.严重烧、烫伤;9.截瘫;10.多个肢体缺失;11.严重运动神经元病;12.双目失明;13.语言能力丧失;14.重症帕金森病;15.严重阿尔茨海默病;16.心脏瓣膜移植术;17.系统性红斑狼疮;18.急性或亚急性重症肝炎;19.慢性肝功能衰竭失代偿期;20.严重重症肌无力;21.严重多发性硬化症;22.深度昏迷;23.双耳失聪;24.严重原发性肺动脉高压;25.脑炎后遗症;26.脑中风后遗症;27.严重脑损伤;28.重型再生障碍性贫血;29.主动脉手术;30.系统性硬化病;31.脊髓灰质炎;32.急性坏死性胰腺炎;33.严重一型糖尿病;34.原发性心肌病;35.坏死性筋膜炎。

 

注意事项

1、观察期90天。保障活动生效30日(含)内患病无赔付,30日后90日(含)内,领取500元慰问金,保障责任终止。

2、参加保障活动前已经患有规定的35种重大疾病其中一种或者多种重大疾病的,对既往疾病不再享受保障待遇。

3、对参加本活动并领取互助金的会员,再次续保时,对既往疾病不再享受保障待遇。

4、部分疾病种类中有未包含病种,申报时需要注意。

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