七月,
火伞高张、烁玉流金。
公司迎来了2024届新员工,
他们满怀赤忱和憧憬,
开启了人生的新篇章。
开启新征程
7月22日下午,公司组织新员工培训开班仪式,党委书记、董事长吴安华,党委副书记、纪委书记邵征西出席。吴安华向新员工表示热烈欢迎,介绍了公司发展历程和生产经营概况,并提出三点期望:
志存高远、坚定理想信念。
要于高处着眼,在低处着手,志存高远、勇于实践,树立推动公司转型升级发展的历史自觉和使命担当。
脚踏实地,练就过硬本领。
要保持“初生牛犊不怕虎”的锐气,大胆探“盲区”、勇于闯“难区”、敢于破“禁区”,锤炼品德,潜心修炼品性,练就过硬本领,在奉献企业中成就和升华个人价值。
担当作为,书写精彩人生。
要善“学习”、敢“担当”、有“底线”,爱岗敬业、不忘初心、坚守本心,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。
邵征西以《风险与挑战--开启你的职业生涯》为题为新员工讲授岗前培训第一课,结合时代背景与建筑业未来发展趋势探讨未来职业发展路径,为新员工未来发展指引方向。
当前,新员工已有序赶赴各自岗位,面对新的挑战和发展机遇,新员工们充满信心。相信他们必将以饱满的热情、坚定的步伐,为公司发展提供新的不竭动力。
新员工培训心得
何佳禧
我有幸参加了中机四建2024年度新员工入职培训。授课老师从公司发展史、企业文化、组织机构以及各部门的工作职责和建设工程项目实施过程中的相关流程进行系统讲解,传授工作经验。此次培训使我对公司的总体情况有了进一步了解,增强了我为企业努力工作的信心和决心。今后我也将努力完善自我,提高自己合规管理的工作能力,为公司的发展贡献力量!
段肖艳
十分荣幸能够加入中机四建这个大家庭。通过为期一周的培训以及与各位老师的学习交流,自己对公司各个部门规章制度有了更加深入的了解,公司以人为本的工作氛围也使我倍感温暖。在未来工作中,希望能够与各位前辈一起,践行公司“真诚服务人类,用心建设未来”的企业使命,为公司高质量发展贡献出自己的一份力量。
李海洋
这次培训中我感触最深的是各位领导给我们的建议,善于学习,不断学习,高效工作,多锻炼身体,要有底线意识,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。自己也将尽快进入工作状态,做好思想转变,主动参与到公司的各项业务和活动中去,积极展现自己,脚踏实地工作,为自己积累经验,为公司创造利益。
七月,
火伞高张、烁玉流金。
公司迎来了2024届新员工,
他们满怀赤忱和憧憬,
开启了人生的新篇章。
开启新征程
7月22日下午,公司组织新员工培训开班仪式,党委书记、董事长吴安华,党委副书记、纪委书记邵征西出席。吴安华向新员工表示热烈欢迎,介绍了公司发展历程和生产经营概况,并提出三点期望:
志存高远、坚定理想信念。
要于高处着眼,在低处着手,志存高远、勇于实践,树立推动公司转型升级发展的历史自觉和使命担当。
脚踏实地,练就过硬本领。
要保持“初生牛犊不怕虎”的锐气,大胆探“盲区”、勇于闯“难区”、敢于破“禁区”,锤炼品德,潜心修炼品性,练就过硬本领,在奉献企业中成就和升华个人价值。
担当作为,书写精彩人生。
要善“学习”、敢“担当”、有“底线”,爱岗敬业、不忘初心、坚守本心,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。
邵征西以《风险与挑战--开启你的职业生涯》为题为新员工讲授岗前培训第一课,结合时代背景与建筑业未来发展趋势探讨未来职业发展路径,为新员工未来发展指引方向。
当前,新员工已有序赶赴各自岗位,面对新的挑战和发展机遇,新员工们充满信心。相信他们必将以饱满的热情、坚定的步伐,为公司发展提供新的不竭动力。
新员工培训心得
何佳禧
我有幸参加了中机四建2024年度新员工入职培训。授课老师从公司发展史、企业文化、组织机构以及各部门的工作职责和建设工程项目实施过程中的相关流程进行系统讲解,传授工作经验。此次培训使我对公司的总体情况有了进一步了解,增强了我为企业努力工作的信心和决心。今后我也将努力完善自我,提高自己合规管理的工作能力,为公司的发展贡献力量!
段肖艳
十分荣幸能够加入中机四建这个大家庭。通过为期一周的培训以及与各位老师的学习交流,自己对公司各个部门规章制度有了更加深入的了解,公司以人为本的工作氛围也使我倍感温暖。在未来工作中,希望能够与各位前辈一起,践行公司“真诚服务人类,用心建设未来”的企业使命,为公司高质量发展贡献出自己的一份力量。
李海洋
这次培训中我感触最深的是各位领导给我们的建议,善于学习,不断学习,高效工作,多锻炼身体,要有底线意识,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。自己也将尽快进入工作状态,做好思想转变,主动参与到公司的各项业务和活动中去,积极展现自己,脚踏实地工作,为自己积累经验,为公司创造利益。