2月10日，公司二届四次职工（会员）代表大会暨2023年工作会以“现场+视频”方式在郑州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司2023年工作会议精神，总结分析2022年工作，研究部署2023年工作，守正创新，踔厉奋发，责任担当，笃行不怠，以更加昂扬的精神开启公司高质量发展新征程。

会上，公司党委书记、董事长吴安华作了题为《守正创新踔厉奋发责任担当笃行不怠以更加昂扬的精神开启公司高质量发展新征程》的工作讲话，并作中机四建2022年选人用人工作报告，公司总经理、党委副书记郭连山作了题为《锚定战略稳中求进创新提质担当作为为加快推动公司高质量发展而不懈奋斗》的行政工作报告，公司党委副书记、纪委书记李鹏程传达了集团公司2023年工作会议精神，公司工会主席卢怀军作了题为《团结奋进勇毅前行汇聚起公司高质量发展的磅礴力量》的工会报告。公司董事会成员、领导班子成员、职工代表、各职能中心（部、室）中层以上干部参加现场会议，部分职工代表、各分分司、项目部员工在分会场参加视频会议。会议由党委副书记、纪委书记李鹏程主持。

吴安华在讲话中指出，2022年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团公司和公司各项决策部署，牢牢把握高质量发展主线，攻坚经营转型，推进履约创效，聚力价值创造，深化改革创新，抓好风险防控，特别是公司广大干部职工坚持戴着口罩跑市场、争分夺秒抓生产，发扬了强弱项、补短板、善作善成的作风，确保公司稳中有进的良好发展态势。

围绕2023年目标任务，重点抓好七方面工作：

坚定不移转变发展方式，提振发展信心；

坚定不移大力开拓市场，夯实发展基础；

坚定不移深化改革创新，释放发展活力；

坚定不移加强基础管理，提升管理效益；

坚定不移防范化解风险，保障健康发展；

坚定不移强化队伍建设，提供发展保障；

坚定不移加强党的建设，筑牢发展“根”“魂”。

郭连山在报告中指出，2022年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“十四五”战略为统领，以提高企业发展质量和效益为主线，坚决贯彻集团公司工作会和公司工作会议精神，综合施策、精准发力，凝神聚力、狠抓落实，全力以赴做好疫情防控和改革发展党建工作，努力解决发展中的难点、堵点，公司整体经营生产保持较好的发展态势。荣获集团公司2022年度“先进单位”和安全生产奖。

关于2023年工作，郭连山从八个方面进行了安排和部署：

重点做好公司各项制度的落实及部门的作风建设；

强化周密策划，全力推进市场经营；

提高项目管理能力，提升项目管理水平；

强化管控与服务，加快推动科技进步与质量管理；

强化制度与措施的执行力，有效提高风险管理水平；

强化员工队伍建设，做好人力资源开发与管理；

强化安全生产管理，确保推动公司安全发展；

充分发挥党建优势，着力增强企业品牌自信。

卢怀军在工会报告中全面回顾2022年公司工会的工作，在过去的一年中，工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以服务公司发展、服务职工为导向，以打造信念之家、贡献之家、和谐之家、温馨之家为主线，对标先进工会示范标准，不断强化政治站位和责任担当；紧紧围绕企业生产经营中心，着眼提质增效的发展大局，在党政所需、基层所急、职工所盼上奋发作为，全力推进工会各项工作走深走实。

关于2023年工会工作，卢怀军从四个方面进行了安排：

聚焦组织建设，提升业务能力，发挥职工先锋队的示范引领作用；

聚焦维稳机制，创建和谐企业，发挥工会组织的服务保障作用；

聚焦产业工人队伍建设，弘扬劳模精神，发挥工人阶级的主力军作用；

聚焦帮扶体系建设，实施送温暖工程，发挥“娘家人”的善为聚力作用。

会上，经理层班子成员分别结合公司年初工作安排，根据分管工作，对2022年工作完成情况、存在的问题与不足及下一步努力方向和计划作了述职报告。