公司领导到北京分公司开展调研及“送清凉”活动 公司领导到北京分公司开展调研及“送清凉”活动
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公司领导到北京分公司开展调研及“送清凉”活动

公司新闻
公司领导到北京分公司开展调研及“送清凉”活动
时间:2022-08-23
发布:中机四建
阅读:0

8月17日至18日,公司党委书记、董事长吴安华,党委副书记、纪委书记李鹏程一行来到北京分公司开展工作调研,并到项目进行“送清凉”慰问活动。

调研组认真听取了北京分公司关于当前生产经营情况、支部建设、发展规划和下一步工作安排的专项汇报。

吴安华肯定了北京分公司全体干部职工严谨务实的工作作风。他指出,北京分公司要围绕当前企业发展重心,服务战略大局:

一是要提高政治站位,认真践行集团公司京津冀区域战略部署,守好主战场,积极担作为,争当主力军;

二是要抢抓发展机遇,敢于走出舒适地带,有效深入市场开发,提升经营能力,强化红线意识,树立品牌形象;

三是要坚持目标导向,传承北京分公司励精图治、矢勇矢勤的优良传统,精耕细作,提质创效,开创分公司发展的新局面。

随后,调研组召开座谈会,与分公司班子成员和部分职工代表亲切交流,认真听取了大家对企业发展的意见和建议。

吴安华以《履职尽责守底线,廉洁自律做表率,强化企业党员干部的红线意识和底线思维》为题,从“强化红线意识和底线思维是落实全面从严治党的首要之举”“是应对当前反腐败斗争的关键之钥”“是党员领导干部履职尽责的恪守之道”三个方面讲授了一堂生动的党课,他要求全体党员干部深刻领悟新形势下反腐败斗争的严峻性和复杂性,牢记“全面从严治党永远在路上”的时代主题,凝聚崇德向善的企业正能量。

李鹏程从“党风廉政建设”“凝聚团队力量”“实施人才培养”“营造企业文化”和“强化安全防控”五个方面提出了几点希望,要求分公司把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,检视工作、寻找差距、融会贯通、对标对表,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力;同时,他勉励分公司青年员工们将个人抱负与企业发展紧密结合,以积极的主动意识、强烈的责任担当为实现公司战略目标贡献青春智慧。

8月18日,调研组一行来到正在建设中的75038工程EPC总承包项目,慰问了奋战在一线的员工,为他们送去了矿泉水、绿茶、西瓜等防暑降温用品;并深入施工现场,仔细查看了项目质量进度和安全生产情况。

公司工会主席卢怀军,董事会秘书、综合管理中心经理张开锋参加了相关活动。

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时间:2022-08-23
发布:中机四建
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8月17日至18日,公司党委书记、董事长吴安华,党委副书记、纪委书记李鹏程一行来到北京分公司开展工作调研,并到项目进行“送清凉”慰问活动。

调研组认真听取了北京分公司关于当前生产经营情况、支部建设、发展规划和下一步工作安排的专项汇报。

吴安华肯定了北京分公司全体干部职工严谨务实的工作作风。他指出,北京分公司要围绕当前企业发展重心,服务战略大局:

一是要提高政治站位,认真践行集团公司京津冀区域战略部署,守好主战场,积极担作为,争当主力军;

二是要抢抓发展机遇,敢于走出舒适地带,有效深入市场开发,提升经营能力,强化红线意识,树立品牌形象;

三是要坚持目标导向,传承北京分公司励精图治、矢勇矢勤的优良传统,精耕细作,提质创效,开创分公司发展的新局面。

随后,调研组召开座谈会,与分公司班子成员和部分职工代表亲切交流,认真听取了大家对企业发展的意见和建议。

吴安华以《履职尽责守底线,廉洁自律做表率,强化企业党员干部的红线意识和底线思维》为题,从“强化红线意识和底线思维是落实全面从严治党的首要之举”“是应对当前反腐败斗争的关键之钥”“是党员领导干部履职尽责的恪守之道”三个方面讲授了一堂生动的党课,他要求全体党员干部深刻领悟新形势下反腐败斗争的严峻性和复杂性,牢记“全面从严治党永远在路上”的时代主题,凝聚崇德向善的企业正能量。

李鹏程从“党风廉政建设”“凝聚团队力量”“实施人才培养”“营造企业文化”和“强化安全防控”五个方面提出了几点希望,要求分公司把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,检视工作、寻找差距、融会贯通、对标对表,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力;同时,他勉励分公司青年员工们将个人抱负与企业发展紧密结合,以积极的主动意识、强烈的责任担当为实现公司战略目标贡献青春智慧。

8月18日,调研组一行来到正在建设中的75038工程EPC总承包项目,慰问了奋战在一线的员工,为他们送去了矿泉水、绿茶、西瓜等防暑降温用品;并深入施工现场,仔细查看了项目质量进度和安全生产情况。

公司工会主席卢怀军,董事会秘书、综合管理中心经理张开锋参加了相关活动。

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