6月20日,中机四建召开干部任职宣布大会。集团公司党委委员、财务总监黄建洲,人力资源部(党委组织部)部长马天晴,人力资源部(党委组织部)副部长李令敏出席会议。会议由公司党委书记、董事长吴安华主持。
会上,马天晴宣布程绍忠同志任职建议函。程绍忠作表态发言。
黄建洲就本次财务总监交流任职情况进行了说明,同时也对公司今后发展提出了新的希望和要求:
一是认真贯彻落实集团公司“十四五”战略规划,贯彻集团区域经营部署,积极培育区域经营生态圈,加大内外协同,强化区域经营。要坚持高质量发展,坚持转型发展,立足新发展阶段,服务新发展格局,贯彻新发展理念,以工融结合新业态、工程总承包新模式带动区域转型发展;
二是坚持稳中求进,坚守风险底线。提升公司经营管理水平,补齐短板弱项,实现经营生产齐头并进。要增强风险意识,坚持底线思维,进一步提高应急处突的化解风险能力。牢固树立正确的风险观,完善风险管理体系建设,准确识变、科学应变、主动求变;
三是持之以恒推进正风肃纪,时刻保持廉洁自律。重点加强党员干部、关键岗位履职监督,要把问责作为推动作风建设的利器,确保管理制度刚性执行。要牢记纪律底线不可触碰,法律红线不可逾越,自觉规范和约束权力,模范遵守党章党规党纪,做忠诚干净担当的好干部。
吴安华表示,坚决拥护和服从集团党委干部交流任职决定,公司全体干部员工要切实把思想行动统一到集团公司党委决定上来,坚决贯彻落实集团安排部署。同时对程绍忠同志到公司任职表示欢迎,希望大家团结一致、同心同德,把公司建设好、发展好,为圆满完成集团公司年度考核指标贡献力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
公司领导班子成员、在郑中层副职以上干部参加会议。
6月20日,中机四建召开干部任职宣布大会。集团公司党委委员、财务总监黄建洲,人力资源部(党委组织部)部长马天晴,人力资源部(党委组织部)副部长李令敏出席会议。会议由公司党委书记、董事长吴安华主持。
会上,马天晴宣布程绍忠同志任职建议函。程绍忠作表态发言。
黄建洲就本次财务总监交流任职情况进行了说明,同时也对公司今后发展提出了新的希望和要求:
一是认真贯彻落实集团公司“十四五”战略规划,贯彻集团区域经营部署,积极培育区域经营生态圈,加大内外协同,强化区域经营。要坚持高质量发展,坚持转型发展,立足新发展阶段,服务新发展格局,贯彻新发展理念,以工融结合新业态、工程总承包新模式带动区域转型发展;
二是坚持稳中求进,坚守风险底线。提升公司经营管理水平,补齐短板弱项,实现经营生产齐头并进。要增强风险意识,坚持底线思维,进一步提高应急处突的化解风险能力。牢固树立正确的风险观,完善风险管理体系建设,准确识变、科学应变、主动求变;
三是持之以恒推进正风肃纪,时刻保持廉洁自律。重点加强党员干部、关键岗位履职监督,要把问责作为推动作风建设的利器,确保管理制度刚性执行。要牢记纪律底线不可触碰,法律红线不可逾越,自觉规范和约束权力,模范遵守党章党规党纪,做忠诚干净担当的好干部。
吴安华表示,坚决拥护和服从集团党委干部交流任职决定,公司全体干部员工要切实把思想行动统一到集团公司党委决定上来,坚决贯彻落实集团安排部署。同时对程绍忠同志到公司任职表示欢迎,希望大家团结一致、同心同德,把公司建设好、发展好,为圆满完成集团公司年度考核指标贡献力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
公司领导班子成员、在郑中层副职以上干部参加会议。