根据集团公司“党建创新拓展年”专项调研工作安排，6月8日至11日，公司党委委员、副总经理杜正义到公司调研，并带队到项目开展安全检查。

6月9日，杜正义认真听取了公司的党建、经营生产、技术安全等工作汇报，对公司取得的成绩表示肯定，并对下一阶段工作提出四点要求：

• 一是新一届领导班子要坚持党的全面领导，加强党性修养，提高政治站位，强化政治责任担当,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
• 二是深入贯彻落实集团公司“十四五”规划，制定好企业的子发展规划，积极融入以“国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，坚持转型发展，持续推进“六大转型”；
• 三是以“党建创新拓展年”为抓手，加强党建与中心业务有机融合，开展好党史学习教育，确保高标准高质量开展，把“我为群众办实事”落到实处，增强企业的凝聚力和发展力，以高质量党建引领企业高质量发展；
• 四要加强党风廉政建设与反腐败工作，营造风清气正的政治生态，为公司健康发展提供坚强的纪律保证
  

在调研反馈会上，吴安华表示，公司要以此次调研为契机，落实好杜总及调研组对公司工作的要求，强化问题导向，找准薄弱环节，制定责任清单，发扬钉钉子精神，坚持立行立改，坚持标本兼治，不折不扣地落实好集团公司和公司的各项决策部署，确保圆满完成2021年度目标任务，做到：

• 一是在发展着力点上，坚持战略自信，把牢方向不动摇。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，落实实好“党建创新拓展年”要求，开展好党史学习教育，坚持问题导向，突出抓重点、补短板、强弱项，切实将党建活力、党建优势转化为发展活力、发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展。
• 二是在发展动力上，坚持质量发展，深化改革不停步。以“加强党建、深化改革、转型升级、提质增效、防控风险”为工作主线，深入解决管理力量、管理环节、管理手段等方面存在的深层次问题，不碰安全红线、守住质量底线，推进企业基础管理整体水平的提升。
• 三是在发展目标上，坚持提质增效，强基固本不放松。落实好集团公司和公司的各项决策部署，以加强基础管理为重点，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，实现管理水平的再提升、效益的再提高。