2月24日，潍坊分公司召开专题会议，传达贯彻落实公司2019年度系列会议精神，会议由分公司党支部书记楚金良主持，分公司经理陈颖彬就相关工作作出部署。分公司在潍全体人员参加。

楚金良首先介绍了公司年度各项会议的召开情况、主要议题及会议精神，并着重传达了公司党委书记、董事长王瑞卿在党建会议上所做的题为《加强企业党的建设努力开创公司高质量发展新局面》的党建工作报告，提出分公司党建工作一定要在思想上行动上统一到公司党建工作的总体要求上去，就总经理姚绍辉在中层干部述职会综合点评中提出的四问：一问有没有追求卓越的境界？二问有没有迎难而上的担当？三问有没有一抓到底的激情？四问有没有常抓不懈的执着？做了特别阐述，以此鼓励大家在工作中要有激情、有干劲、有担当。

分公司经理陈颖彬重点传达了姚绍辉同志在职工代表大会上所作的题为《攻坚克难敢担当 锐意进取善作为齐心开创公司高质量发展新时代》的工作报告，并结合自己对公司相关会议报告的学习，谈了自己的几点认识，就分公司2018年度工作进行了三维分析，对落实公司会议精神及相关要求，从制度建设、部门建设、党的建设、现场管理、经营开发、人才建设、文化建设等七个方面提出了潍坊分公司2019年的发展方略。

陈颖彬强调，无论是对于个人还是集体，都是“大发展小问题，小发展大问题，不发展都是问题”。公司一直在发展转型，各部门职能也都在持续强化中，我们一定不能墨守成规，忽视自身的学习和提高，要结合自身情况，缺现场经验的补充现场经验，缺专业知识的补充专业知识，一定要以高度的责任感为公司发展做出自己应有的贡献，也能保证自己不被淘汰。

楚金良和陈颖彬还带领大家就分公司的发展问题进行了广泛的讨论，参会职工都进行了踊跃发言，提出了许多宝贵的意见和建议。

在新的一年里，分公司领导班子将带领全体员工，紧紧围绕公司确定的工作思路，砥砺前行，驰而不息，努力为公司高质量有规模可持续发展做出更大的贡献！