集团公司杨传良总经理来公司讲党课搞调研

11月22日，集团公司为推动落实领导干部联系点制度，杨传良总经理专程来到公司，为全体员工讲党课、搞调研，帮助公司解决问题，推动公司健康发展。

杨总以“把握企业主要矛盾，促进企业质量发展”为主题，紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣社会主要矛盾转换这个主题，通过对我国社会主要矛盾演进与发展的深入分析，清晰地阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和党的十九大精神的实质。

杨总指出，社会基本矛盾决定了社会的性质，主要矛盾决定了社会的发展阶段和水平。抓住主要矛盾是制定路线、方针和纲领的基础和依据，是马克思主义的理论和要求。判断社会主要矛盾要坚持四个重要原则，即坚持实事求是，坚持问题导向，坚持发展变化，坚持人民中心。

杨总在讲党课的过程中，利用对主要矛盾的判断原理，结合四公司的具体情况，分析了公司发展转型过程中所面临的各种矛盾和问题，帮助公司职工充分认识和把握主要矛盾和解决的办法。他强调，企业要善于在发展中发现矛盾解决矛盾。要把精力放在生产经营上，提高生产经营人员的能力。要让每一个项目都能锻炼一批团队，团队能力得到提高和改善，更好地推动企业转型发展。

党课结束后，杨总还对公司工作进行了专题调研，听取了公司的总体工作汇报，并针对公司当前在在的突出问题，与领导班子一道进行了认真的分析，并给出了明确的指导。

杨总指出，要对我们各部门的工作进行全面的反思，怎样才能把大家的工作积极性调动起来，更加贴近和服务于公司的经营生产这个中心工作。既要建立适合公司发展的运营体系，更要把各方面工作做实了，形成业务机制与激励机制相互联动的良好发展局面。

杨总强调，既要保持战略定力，又要推动工作创新。经营思路要活，管理工作实，要特别重视技术管理工作对经营工作的支持作用和对项目管理的支撑作用，通过项目管理实践不断培育人才，提升能力，加快发展。

杨总要求，公司领导班子一定要加强学习，发挥好引领作用，工作要务实，要有担当精神，敢于决策，善于沟通，快速行动，以更加开阔的发展视野，以更加高效的运营机制，把公司发展的更好，让广大职工拥有更多的获得感和幸福感。

集团公司经营工程部副部长郭志勇陪同调研。公司董事长王瑞卿等在郑领导班子成员与大家一起听了党课。