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9月28日至30日，公司党委组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育第一阶段集中学习研讨。公司领导班子成员、各职能中心（部、室）负责人等领导干部聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，结合企业实际、分管领域和工作职责，围绕坚定理想信念宗旨、加强党的政治建设、扎实推进全面从严治党、勇于担当作为、全面推动企业改革创新、努力实现公司有规模高质量的发展等方面展开发言。
9月29日，王二龙专程来公司参加并指导主题教育集中学习研讨，在听取了部分同志的主题发言后，对公司集中学习研讨进行了现场指导讲话。
王二龙肯定公司党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的重视，公司党员领导干部对此次集中学习研讨准备充分，领导干部结合分管领域和分管工作作出中心发言与交流研讨，与主题结合紧密，主题教育工作的开展取得了一定收获。
王二龙要求，公司党员领导干部要以此次主题教育活动为契机，持续不断地加强学习，要原原本本的通读原著，多问“为什么”，不断思考、不断提高，从而真正受到理论上的洗礼。要通过参加主题教育达到“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五项目标为落脚点，树立起共产党人的世界观、人生观和价值观。要通过主题教育进行深刻的自我剖析、查摆问题，要把思想摆进去，把自己摆进去，把职责摆进去认真检视自我，达到检视问题的效果。
王二龙强调，企业开展主题教育不能脱离实际，要坚决杜绝中心工作和生产管理“两张皮”，必须要围绕经济建设为中心开展主题教育，紧密结合企业改革发展、经营生产中亟待解决的重点、难点问题扎实开展工作，切忌形式主义。
姚绍辉以“初心”和“忠诚”为主线，从信念和行动的七个忠诚要求，不断地“透视体检”，开出针对性的“药方”，大力发扬自我革命精神，推动公司高质量有规模的发展做专题发言。
姚绍辉指出，共产党人的初心是崇高的、纯粹的、坚毅的、具体的，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。在新时代，党要完成伟大的历史任务，必须做到忠诚，才能继承党的红色基因和优良传统，坚守共产党人的初心和使命，始终把它作为共产党人任何时候都不能丢掉的党魂。
姚绍辉强调，当前公司正处在改革攻坚、转型升级发展的关键时期，更需要我们的干部要有一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以扎实的党建优势为企业深化改革提供坚实的政治保障，以问题意识为导向，强化基础管理体系建设；要以创新驱动为手段，打破僵化格局，冲破发展瓶颈；在发展目标上，要以稳增长为首要任务，加快结构性调整。
邵征西从顶层设计、制度安排、重要关系理解、习近平全面从严治党重要论述为切入点，用翔实的数据，全面总结了党的十八大以来我们党在从严治党工作中取得的各项成就，使大家充分认识到了我们党在反腐败斗争中从铲除腐败滋生土壤，到坚决遏制腐败问题蔓延；从反腐败斗争形成压倒性态势，到夺取反腐败斗争压倒性胜利的艰辛历程，从而培强了一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的坚定信心。
邵征西强调，我们在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上一定要做到真学、真懂、真信、真用，自觉地把党的建设抓在手上，扛在肩上，按照新时代党的建设总要求，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，在实践的基础上不断提出新要求，不断把党的建设向纵深推进，自觉地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过自我革命的精神，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利，保持党组织的纯洁性和先进性，保证党组织的生机活力，为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
郭连山从“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义为出发点，重点阐述了如何以党建工作为引领，促进项目的高质量发展。
郭连山指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，是新时期用新思想对全党上下进行的理论新武装 ；是新形势下凝聚全党共识再出发；是新征程上对从严治党成果的再拓展。
郭连山同在场的党员领导干部共同学习了集团公司关于项目党建工作的新要求，他指出，项目开展党建工作对于凝聚人心、增强队伍凝聚力、发扬主人翁精神有着重要意义。要把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，把开展主题教育学习转化为生产动力。
郭连山强调，作为一名基层共产党员，一定要做到不断强化理论武装,筑牢理想信念,提升思想素质，坚定理想信，结合自己的本职工作，通过学习，使自己腰板更直，头更硬，头脑更灵活,不断激发出为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的信心和力量。
薛韬围绕“守初心要‘诚’、担使命要‘勇’、找差距要‘准’、钻落实要‘狠’”，聚焦共产党人的初心、使命，对新时代下党员领导干部如何保持先进性、纯洁性和立足岗位做贡献、推动科技创新提出工作要求。
薛韬提出，要围绕公司转型发展重点任务和生产经营目标计划谋划党建重点工作目标任务，实现目标融合；落实“一岗双责”制度，实现岗位职责融合，使党建工作“融入工作、进入管理、引领发展”，有效克服党建工作与日常工作“两张皮”的问题。
薛韬指出，公司技术部门要增强自主创新能力、加大科技投入，保持科技创新能力持续快速增长。施工行业目前新技术不断涌现，特别是BIM技术的发展和应用已经成为建筑业最有力的发展方向，着力带动工程技术人员开展BIM技术的应用，是打造公司技术工程能力提升的有效手段。
孙晓雯全面介绍了“一带一路”战略的历史渊源、国际背景和时代地位，论述了中国特色大国外交对推动构建新型国际关系、推动构建人类命运共同体的战略意义。结合公司目前市场开发及项目运行前景，对“一带一路”倡议下的企业战略定位、发展方向和目前阶段性成果进行了深入细致的分析。
孙晓雯指出，党中央“一带一路” 战略的规划和实施成果颇丰，在开拓国际政治、经济空间的同时，也为企业发展提供了广阔的市场前景。公司全体党员干部应当深刻认识到“一带一路”战略的伟大历史意义，更要清醒地意识到机遇和挑战并举的严酷现实。我们要始终保持清醒的认知，根据国内外经济形势的走向和行业要求，及时调整战略布局规划，创新经营理念、市场模式、工程技术及人才培养机制，不断提升企业发展的核心竞争力，加快推动公司转型升级，打造中机四建品牌实力，做“一带一路”的积极践行者，为世界贡献更多的中国智慧、中国方案和中国力量。
张继宣根据习近平总书记在国有企业党建工作会议上的讲话精神，结合公司实际，对建筑行业国有企业如何完善党建治理工作，充分发挥党组织在生产经营中的引领核心作用做专题发言。
张继宣在关注建筑业持续发展的趋势要点及工作中遇到的实际问题时指出，在探讨建筑企业转型升级路径时，要以党建统领全局，加强国企党建领导确保企业健康稳定发展。
张继宣提出，全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程。国有企业领导人员必须把全面从严治党作为头等大事，切实履行管党治党的主体责任；抓好国有企业党的建设，必须坚持党管干部原则，抓住国企领导人员这个“关键少数”，不断校准思想之标、上紧监督发条，加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，才能从思想深处拧紧螺丝。强化对关键岗位、重要人员的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，才能形成监督合力。
刘继红介绍了小康社会的历史渊源和美好愿景，将党中央在国家各阶段发展时期内对建设小康社会的科学理论内涵进行了系统详实的解读。
刘继红提出，我们要紧扣重要战略机遇新内涵，坚定不移抓机遇、用机遇，全面用好我国发展的重要战略机遇期，坚持辩证思维，化挑战为机遇，变外部压力为加快推动公司高质量发展的动力；坚守六大转型发展的战略定力、坚定必胜信念，坚持底线思维、牢牢把握战略主动。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验，在此基础上开启全面建设社会主义现代化国家新的伟大征程。
卢怀军结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从工会工作角度出发讲述作为一名工会工作者如何立足本职、竭诚服务广大职工。
卢怀军提出，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，情系职工，服务大局，全面履行工会职能，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作原则，围绕企业中心任务，不断创新工作思路，突出实践特色，稳抓业务重点，为推动企业实现持续、稳定、健康发展做出积极贡献。
卢怀军表示，公司工会将在公司党委的领导下，带领全体会员，始终坚定政治方向，提高政治站位；在完善工会制度、增强工会干部业务能力，提高服务职工的水平、弘扬企业文化上下功夫，以明确的工作思路和长效的工作举措，为实现企业繁荣稳定尽职尽责。
既要紧扣“不忘初心、牢记使命”这一主题，又要突出感恩奋进、担当实干的要求，把学习研讨同“抓重点、补短板、强弱项”结合起来，同公司决策部署正在做的事结合起来，同本职工作结合起来，以主题教育为契机，做好“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求。
以匡正选人用人风气为主题，对新时期选拔衡量干部的标准做以定义：严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性、坚持正确选人用人导向。要牵住选人用人导向这个“牛鼻子”，当好政治生态的“保护者”，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
要发挥党员先锋模范作用，促进党建工作与生产经营的融合发展，用心经营、敬畏市场、保持清醒、精耕细作；强化经营保障机制、顺应市场、冷静应对；全面提高经营团队素质，不断提升整体经营质量，扎实开展市场经营工作。以“润物细无声”和“滴水穿石”的毅力，将基础工作做扎实，使公司在激烈的市场竞争中占据优势。
以先进典型、榜样的力量为主题，弘扬有形的正能量、崇高的价值观。号召大家以榜样为旗帜，向榜样看齐，把平凡工作做到极致，直面困难与挑战，在关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，在磨砺中进取，在执着坚守中贡献，凝聚出中华民族复兴的伟大力量，走好我们这一代人的长征路。
纪检监察部门肩负着党和人民群众的重托，必须牢记打铁必须自身硬的政治要求，十分纯洁、十分忠诚，敢于亮剑、敢于斗争，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心、使命，通过改革强基础、强素质、强功能，努力做好本职工作，推动全面从严治党向纵深发展。
要把牢坚定信仰，强化理论武装、把牢扎根群众，努力服务人民、把牢大局意识，提升综合能力、把牢对党忠诚，努力推动党建、把牢奋斗实干，担当历史使命、坚持党建统领，提高质量发展、坚持转化成果，收获教育成果，不忘初心、牢记使命，感恩奋进、担当实干，以扎实的审计工作成效为企业改革发展保驾护航。
针对施工管理过程中存在的各类突出问题，阐述了加强基层党建工作，强化政治学习，健全项目管理体系，提升现场人员思想道德素质和岗位责任意识的必要性与紧迫性；就国内外不同的项目运行模式下，如何充分实现党的基层组织规范化，如何落实属地管理政策，如何扎实开展党员的培养推举工作进行了深入探讨。
要牢固树立安全发展理念和红线意识、底线思维，以防范遏制生产安全事故为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针。加强领导，开拓创新，协调联动、真抓实干、齐抓共管，切实落实企业安全生产主体责任和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。
以责任和担当意识为出发点，围绕技术质量中心工作，创新技术部门管理模式，强化学习，提升专业能力。发挥党员领导干部的模范带头作用，强调责任担当意识，引导年轻党员带动部门人员的工作责任心和积极性。通过制度的完善，加强部门工作和党建工作的融合，提高整体工作成效。
找出财务管理的短板，对具体问题明确整改措施，强化担当意识，全面提升财务管理水平。培养和锤炼年轻财务工作者，持续学习专业知识、提高政治理论水平，打造卓越财务团队。手握戒尺、心存敬畏、完善财务监督体系；狠抓落实，发扬“钉钉子”精神和知难而进、敢为人先的开拓创新精神，以严谨的工作态度和饱满的热情投入到工作中，圆满的履行岗位职责。
