10月14日上午，结合公司正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，公司总经理、党委副书记姚绍辉组织综合管理中心、人力资源中心、经营开发中心等部门的全体员工，主持召开管理提升座谈会，要求大家在思想、政治、制度、管理等方面上理清思路，强化责任担当，增强服务协同能力。

“要让优秀成为一种习惯，让学习成为一种常态！”姚绍辉强调指出，各部门要按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，把“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字要求入心入身入位，提高大局意识、协作精神和服务意识。一是要强化公司制度的执行力，找准岗位的位置，为公司的发展聚情聚智聚力；二是要落实好“管理提升”的要求，加强协作能力，集思广益，创新创效，以优秀的工作成果，共同推动公司高质量发展；三是要提高个人的企业忠诚度，工作能力，做到爱岗敬业，提高服务意识，以“刀刃向内”的自我革命，审视不足，牢记责任和担当，传递更多正能量。

会上，部门负责人结合思想和工作实际进行表态发言，明确要把自身岗位职责和做好部门同服务公司定位的使命贯通起来，加强服务协作能力。与会人员一致感到，这次会议为各部门认清形势、规划好下步工作思路奠定了坚实的基础，要从加强学习、严于律己、干好本职三个方面强化自身的努力方向。